Версия для слабовидящих
Об особенностях исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа

 

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АНДЕГСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ» НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

46 - е заседание 5- го созыва

РЕШЕНИЕ

от 30 декабря 2016 года № 3

Об особенностях исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования «Андегский сельсовет»

Ненецкого автономного округа

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 закона Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 № 140-ОЗ «О муниципальной службе в Ненецком автономном округе», на основании статьи 53 Устава муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, Совет депутатов муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа РЕШИЛ:

1. При формировании фонда оплаты труда с 01 января по 31 декабря 2017 года органов местного самоуправления муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа в местном бюджете предусматривать следующие средства (в расчете на год на одного муниципального служащего):

2.1. Должностной оклад в размере 12 окладов;

2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 3,6 оклада;

2.3. Ежемесячная надбавка за особые условия в размере 16,4 оклада;

2.4. Денежное поощрение в размере 12 окладов;

2.5. Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада;

2. Действие пункта 2.5 настоящего Решения не распространяется на отношения по формированию фонда оплаты труда главы муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа.

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава МО «Андегский сельсовет» НАО: В.Ф. Абакумова

Дата создания: 11-10-2022
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: