Скачать (15.6 Кб)
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АНДЕГСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Девятнадцатое заседание 5-го созыва
РЕШЕНИЕ
17 сентября 2014 года № 1
Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, а также в учреждениях муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, расположенных на территории муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Совет депутатов МО «Андегский сельсовет» НАО РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Решение Совета депутатов муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа от 30.11.2010 № 69:
Утвердить прилагаемое Положение о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, а также в учреждениях муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, расположенных на территории муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава МО «Андегский сельсовет» НАО: В.Ф. Абакумова
Утверждено
Решением Совета депутатов
МО «Андегский сельсовет» НАО
от 17.09.2014 № 1
Положение
о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в органах местного самоуправления муниципального образования «Андегский сельсовет»
Ненецкого автономного округа, а также в учреждениях муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, расположенных на территории муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа
Настоящее Положение устанавливает гарантии и компенсации для лиц, работающих в органах местного самоуправления муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее – органы местного самоуправления), а также в учреждениях муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, расположенных на территории муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее – муниципальные учреждения).
Действие настоящего Положения не распространяется на главу муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, председателя Совета депутатов муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
1. Работникам органов местного самоуправления, муниципальных учреждений (далее – учреждения, финансируемые за счет средств местного бюджета) гарантируется выплата районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере, установленном действующим федеральным законодательством.
2. Молодежи - лицам до 30 лет, работающим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в полном размере с первого дня работы в указанных учреждениях, если они прожили в Ненецком автономном округе не менее пяти лет.
3. Для женщин, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для отдельных категорий женщин законодательными актами Российской Федерации.
При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
4. В случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в порядке и размерах, определенных Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда указанным лицам производится доплата к пособию по временной нетрудоспособности.
Размер доплаты к пособию по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности работника муниципального учреждения, а также лица, не относящегося к должности муниципальной службы органов местного самоуправления, определяется как разница между средним заработком работника, определяемым в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, и суммой указанного пособия по временной нетрудоспособности.
Размер доплаты к пособию по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности муниципального служащего определяется в порядке, установленном статьей 53.1. Устава муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
5. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в учреждениях, финансируемых из местного бюджета, расположенных в муниципальном образовании, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не более пятидесяти тысяч рублей;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данном учреждении.
Работнику учреждения, финансируемого из местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не более пятидесяти тысяч рублей.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику учреждения, финансируемого из местного бюджета, только по основному месту работы и не распространяются на лиц, заключивших срочные трудовые договоры на срок, не превышающий трех лет.
В целях настоящего пункта под багажом понимаются вещи и иной груз, предназначенный для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
6. Лица, работающие в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающие в муниципальном образовании, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Наряду с оплатой проезда самих лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов проживающим в Ненецком автономном округе неработающим членам их семей (мужу, жене, несовершеннолетним детям), за исключением пенсионеров, детям, находящимся под опекой (попечительством), в приемной семье, детям, достигшим возраста 18 лет, обучающимся в общеобразовательных учреждениях (основного общего, среднего (полного) общего образования) на территории Ненецкого автономного округа, детям, достигшим возраста 18 лет, в течение трех месяцев после окончания общеобразовательных учреждений (основного общего, среднего (полного) общего образования) на территории Ненецкого автономного округа, а также детям старше 18 лет, получающим начальное, среднее и высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории Ненецкого автономного округа и Архангельской области, до достижения ими возраста 23 лет. Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места проведения отпуска лицами, работающими в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются работнику и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в Администрации муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, а также в учреждениях муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, и членов их семей, устанавливаются нормативным правовым актом Администрации муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в Совете депутатов муниципального образования «Андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа, и членов их семей, устанавливаются решением Совета депутатов муниципального образования «андегский сельсовет» Ненецкого автономного округа.
